Hier schreibe ich alle zwei Monate eine A4-Seite über Themen aus der Welt der Organisationen, über Sinn und Unsinn, der mir über den Weg läuft – mal ernst, mal heiter, mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Organisationen und Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.
Manchmal hört man, dass Manager nicht hart genug seien für die Anforderungen. Fragt auch mal jemand, ob sie weich genug sind? Heute geht es um Leadership Coaching, Professionskultur, Hypes, die Panikzone der Businesswelt, ansteckende Krankheiten, Ramon Zenhäusern und Wolkenkratzer.
Zum Jahresabschluss geht es um Donald, Roger Köppel, VW, den freien Markt, den Beraterdschungel, die Flat Rate, Überforderung und den Reiz der Arbeitswelt.
Die Ressourcen sind begrenzt - eine kluge Auswahl ist gefragt. Von Leadership, VIP’s, Alice im Wunderland, LSD, klassischen Dialogen, Werten, Zauberern und Taschendieben.
Leadership- und Kulturentwicklung: Von Leadership Coaching, Logik, Kollektivversagen, Banalitäten, Goethe und Shakespeare, Erweckungserlebnissen und überfälligen Lösungen.
Leadership und Organisationsentwicklung: Vollgas ist nicht immer gut. Von Fahrten durch die Innenstadt, Logik, Luftheulern, starken Hebeln, toten Pferden und einem längeren Leben.
Weitsicht ist gefragt: Von Leadership Coaching, Süssigkeiten, einem Experiment, Agonie, Erfolg im Leben, Versuchungen im Businessleben, tauglichen Ausbildungsformate und Zulassungsprüfungen für Investoren.