"Nachgedacht" - der Blog rund um Organisationsentwicklung, Leadership und Zusammenarbeit
Hier schreibe ich alle zwei Monate eine A4-Seite über Themen aus der Welt der Organisationen, über Sinn und Unsinn, der mir über den Weg läuft – mal ernst, mal heiter, mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Organisationen und Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.
Leadership: Zurück zu den Wurzeln 03/2025
Leadership: ehrliche Kommunikation ist das A und O. Heute geht es um therapeutische Befehle, Pech, Profit, Dellen, gutes Essen und Lebensglück.
Organisationsentwicklung: fun for fun? 01/2025
Organisationsentwicklung: Spass an der Arbeit sollte von innen kommen, nicht von aussen. Von Happiness Officern, Pferden, organisationalem Lametta, Clowns und Zombies, Herrn Laloux und Führungsqualität.
Der satirische Jahresrückblick 2024 - 12/2014
Es ist wieder Zeit für meine traditionelle Rückschau auf Absurditäten des Jahres. Heute geht es um Leichen am Tisch, helvetische Schamanen, Statistik am frühen Morgen, überfüllte Hotelzimmer, Unterkomplexität und Qualitätsware.
Organisationsentwicklung: wie wärs mit Zuhören? – 11/2024
Organisationsentwicklung: Zuhören kann man nicht delegieren. Heute geht es um Mikrofone, Katzenvideos, Familien, die in die Röhre gucken, Lach-Saldi und ehrliche Präsenz.Organisationsentwicklung: was ist eigentlich mein Job? – 09/2024
Organisationsentwicklung: Einander zu helfen erhält zu wenig Aufmerksamkeit. Heute geht es um den Erstickungstod, Eremiten, Denkfehler, Monthy Python, den hippokratischen Eid, magisches Denken und kluge Planung.Leadership und Organisationsentwicklung: lernen Sie nicht vom Spitzensport – 07/2024
Spitzensport ist eine denkbar schlechte Metapher für Unternehmensführung. Heute geht es unter anderem um Folklore, Lara Gut-Behrami, Mikhaela Shiffrin, Roger Federer, Geschäftsrisiken, Nobelpreisträger:innen, den Nahost-Konflikt und Michael Jordan.Leadership: Führung und echte Arbeit – 05/2024
Führung ist mehr als ein Zusatzamt. Heute geht es um Verstopfung, Kaffeetassen und Druckerpapier, Jobwechsel, systemisch nötige Funktionen, Seiltanz und Physikunterricht.Leadership: Integrität als Alleinstellungsmerkmal? – 03/2024
Es gibt Dinge, die nicht normal sein sollten. Heute geht es um Fake-Videos, Empathiefreiheit, verwöhnte Schnösel, Parties in Hurden und schlechten Stil.Führungsentwicklung: Zeit für Leadership – 01/2024
Führung ist (fast) alles. Zum Jahresbeginn ein Plädoyer zur klugen Nutzung von Zeit. Heute geht es um Visionen, Potential, Fresssucht, Scheuklappen, Skalierung und Spass an der Leistung.Die satirische Jahresrückschau – 12/2023
Man sollte das Lachen nicht vergessen. Ein Rückblick auf Absurdes und Schräges, das mir im Laufe des Jahres über den Weg gelaufen ist, innerhalb und ausserhalb von Leadership Themen.
