Eine Geschichte, die Sinn macht, und eine reife Unternehmenskultur: das Königspaar in erfolgreichen Organisationen. Organisationsentwicklung, Leadership, Change und persönliches Wachstum. Integrativ und kompetent in Zürich.
Blütenlese 2016: es sammelt sich allerhand Unsinn. Organisationsentwicklung lohnt sich umso mehr: Ihr Vorsprung wird gewaltig sein.
Von Organisationsentwicklung, malträtierten Konzepten, Hörstürzen, schlappen Visionen, Sinn für Unsinn, den Grenzen von Realisten, von Berührbarkeit und Alexis Sorbas. Transformationale Führung, Leadership und Organisationsberatung.
Von Organisationsentwicklung, Hammerschlägen, Schockreaktionen, ranzigem Saft, Schwanzbeissern, monosynaptischem Management und manisch-depressivem Schaukeln.
Von Organisationsentwicklung, Extrameilen, Brandbeschleunigern, Luftheulern, Kontemplation, Puls 220, einer unappetitlichen Checkfrage, vom Atmen und von den grossen Bögen.
Von Hollande, Ermotti, Schneider, Scholl und The Donald, von systemischem Durchblick, Figaro, Psychoanalyse, Cocktails, saurn Gurken und Dingen, auf die es echt ankommt.
Von Leadership, vom Wort des Jahres, dem Kommunikationsgeschick von Nigel Farage, einem kuriosen Zukunftsmotto, Kofi Annan, Dinosauriern und morschem Gebälk.
Management in VUKA-Zeiten ist erst Mal eine Frage der eigenen persönlichen inneren Sicherheit. Von Leadership Coaching, Fitness-Moden, Adaptivem und Agilem, richtig blöden Ratschlägen, Messies, der Blut-Hirn Schranke, Würfeln und von Lebendigkeit.
Von Leadership, Stossdämpfern, Ur-Müttern, Ehemännern in akuter Ohrfeigengefahr, Aperos mit Cüpli und davon, aus dem Schatten zu treten.
Von Organisationsentwicklung, Superstars, Brillanz-Castings, bunten Smarties, Digital Natives, die nicht bei Allem anders sind, dem Silicon Valley, Warren Buffett und vom eigenen Wert.