"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur

  • Die satirische Rückschau 2017 (143 KB)

    Von Digitalisierung, Müttern, Omega-3-Fettsäuren, Beiträgen, die niemand braucht, verbrannter Erde, verkrampften Werbern und Einstein selig.   

  • Leadership: Daten sind nicht das wahre Gold (499 KB)

    Ein Unternehmen lebt vom Vertrauen seiner Stakeholder. Die Qualität von Leadership wird diese Dimension entscheidend prägen. Leadership Entwicklung in Zürich mit wirksamen Formaten, jenseits von nutzlosen Seminaren.   

  • Kanterniederlage für Leadership (116 KB)

    Leadership Entwicklung ist nicht Wissensvermittlung. Persönliche Entwicklung ist entscheidend. Wirksame Formate für die Entwicklung von Leadership Qualitäten, in Zürich und schweizweit.   

  • Organisationsentwicklung: die Kultur auf der Dessertkarte (115 KB)

    Unternehmen scheitern nicht an einem Mangel an Brillanz. Sie scheitern an einem Mangel an Leadership. Von Organisationsentwicklung, Chanel, kurzen Antworten, Peter Drucker, Vampir-Opfern, Dresscodes, Leben im Dorf und italienischen Desserts.   

  • Organisationsentwicklung: es ist die Bremse, nicht das Gas (115 KB)

    Leistungssteigerung gelingt am besten, wenn man aufhört, sich selbst im Weg zu stehen. Von Organisationsentwicklung, der Bremse und dem Gas.   

  • Leadership Coaching: die Liebe in Zeiten der Sehnsucht (116 KB)

    Von Leadership Coaching, vom ESC, Todesgeröchel, ätherischen Lüftchen, Dumpfbacken, der Liebe und Emanuel Macron.   

  • Leadership: schlägt eine Beförderung auf die Ohren? (123 KB)

    Zuhörfähigkeit als strategische Schlüsselkompetenz: Von Leadership, Kishon, absurden Dialogen, Psychosomatik, Stressmanagement, Strategie und tödlichen Atemgewohnheiten.   

  • Organisationsberatung - warum es sich lohnt (116 KB)

    Von Verhaltensökonomik, Blackrock, Juno und Uber, Jack Palmisano, Kerry Kennedy, Integrität, Konsequenz, und dem Gefühl, dass sich das Ganze lohnt.   

  • Leadership: was kann man sich eigentlich erlauben? (117 KB)

    Kurzfristig geht vieles. Der wahre Wert von Leadership zeigt sich auf lange Sicht. Von Trumpeltieren, Orang-Utans, Pleiten und Madoff, wundervollen Atombomben, Teflon-Kommunikation, Goldadern und langfristigen Gewinnern.   

  • Organisationsentwicklung - die Firmenkultur im Waisenhaus (115 KB)

    Warum Firmenkultur alle angeht: Heute geht es um schwarze Pädagogik, verpasste Abzweigungen, Fritz Perls, Schützengräben, Bauklötze, IBM und Wachstumschancen.   

neulich mit einem Pandazoom
 
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