"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur

Von Digitalisierung, Müttern, Omega-3-Fettsäuren, Beiträgen, die niemand braucht, verbrannter Erde, verkrampften Werbern und Einstein selig.

Ein Unternehmen lebt vom Vertrauen seiner Stakeholder. Die Qualität von Leadership wird diese Dimension entscheidend prägen. Leadership Entwicklung in Zürich mit wirksamen Formaten, jenseits von nutzlosen Seminaren.

Leadership Entwicklung ist nicht Wissensvermittlung. Persönliche Entwicklung ist entscheidend. Wirksame Formate für die Entwicklung von Leadership Qualitäten, in Zürich und schweizweit.

Unternehmen scheitern nicht an einem Mangel an Brillanz. Sie scheitern an einem Mangel an Leadership. Von Organisationsentwicklung, Chanel, kurzen Antworten, Peter Drucker, Vampir-Opfern, Dresscodes, Leben im Dorf und italienischen Desserts.

Leistungssteigerung gelingt am besten, wenn man aufhört, sich selbst im Weg zu stehen. Von Organisationsentwicklung, der Bremse und dem Gas.

Von Leadership Coaching, vom ESC, Todesgeröchel, ätherischen Lüftchen, Dumpfbacken, der Liebe und Emanuel Macron.

Zuhörfähigkeit als strategische Schlüsselkompetenz: Von Leadership, Kishon, absurden Dialogen, Psychosomatik, Stressmanagement, Strategie und tödlichen Atemgewohnheiten.

Von Verhaltensökonomik, Blackrock, Juno und Uber, Jack Palmisano, Kerry Kennedy, Integrität, Konsequenz, und dem Gefühl, dass sich das Ganze lohnt.

Kurzfristig geht vieles. Der wahre Wert von Leadership zeigt sich auf lange Sicht. Von Trumpeltieren, Orang-Utans, Pleiten und Madoff, wundervollen Atombomben, Teflon-Kommunikation, Goldadern und langfristigen Gewinnern.

Warum Firmenkultur alle angeht: Heute geht es um schwarze Pädagogik, verpasste Abzweigungen, Fritz Perls, Schützengräben, Bauklötze, IBM und Wachstumschancen.