"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur
-
Organisationsentwicklung – fun for fun?
(108 KB)
Organisationsentwicklung ist dann gut gelungen, wenn der Spass beim Arbeiten von alleine kommt. Bespassung vom Spielfeldrand geht am Punkt vorbei.
-
Die satirische Rückschau 2024
(118 KB)
Es ist wieder Zeit für meine traditionelle Rückschau auf Absurditäten des Jahres. Heute geht es um Leichen am Tisch, helvetische Schamanen, Statistik am frühen Morgen, überfüllte Hotelzimmer, Unterkomplexität und Qualitätsware.
-
Organisationsentwicklung – wie wärs mit Zuhören?
(109 KB)
Es wird zu viel Gewicht gelegt auf Bespassung, Gesundheitschecks und Früchtekörbe und zu wenig auf grundsätzliche Qualitäten wie Präsenz im Unternehmen und Interesse dafür, was die Leute umtreibt und welche guten Ideen sie haben.
-
Organisationsentwicklung – was ist eigentlich genau mein Job?
(108 KB)
Die Sicht auf "den Job" ist oft zu eng. "Einander helfen" gehört auch dazu, und wenn das mal verstanden ist, auch bei den Vorgesetzten, kann vieles besser werden.
-
Führungskultur – lernen Sie nicht vom Spitzensport
(109 KB)
Organisationsentwicklung ist stark abhängig von der Führungskultur. Und wenn die sich an den Klischees des Spitzensports orientiert, ist das Risiko hoch, dass die falschen Dinge betont werden.
-
Organisationsentwicklung: Führung und echte Arbeit
(121 KB)
Führung ist mehr als ein Zusatzamt. Heute geht es um Verstopfung, Kaffeetassen und Druckerpapier, Jobwechsel, systemisch nötige Funktionen, Seiltanz und Physikunterricht.
-
Leadership – Integrität als Alleinstellungsmerkmal
(117 KB)
Leadership und Integrität gehören zusammen. In diesem Zusammenhang gibt es Dinge, die nicht normal sein sollten. Heute geht es um Fake-Videos, Empathiefreiheit, verwöhnte Schnösel, Parties in Hurden und schlechten Stil.
-
Zeit für Leadership
(123 KB)
Führungsentwicklung ist Gold wert, denn Führung entscheidet darüber, was in einer Organisation möglich ist und was nicht.
-
Die satirische Jahresrückschau 2023
(121 KB)
Das Lachen sollte einem nicht vergehen, auch wenn es dazu durchaus Anlässe gibt. Ein Blick zurück auf Absurdes und Lustiges, auch über Betriebliches hinaus.
-
Organisationsentwicklung – Ambition braucht ihren Platz
(122 KB)
Vision und Mission sind wichtig, und sie können ideal ergänzt und unterstützt werden durch die Ambition. Das erleichtert Orientierung und Identifikation.
