Dieses Angebot richtet sich primär an Führungsgremien mit einer übergeordneten Verantwortung für die Organisation; meist wird das die Geschäftsleitung sein, die als Entscheider zuständig ist dafür, wie ein Unternehmen strukturiert ist.
Das Viable System Modell ist eine kybernetische Darstellung der notwendigen Funktionen, die Organisationen aufweisen müssen, um sich optimal auf ihre relevante Umwelt einzustellen zu können. Es zeigt, welche Kommunikations- und Informationsflüsse vorhanden sein müssen für eine gute Leistungs- und Anpassungsfähigkeit.
Das Viable System Modell zeigt Grundanforderungen auf, die für jede Organisation gelten. Ob Ihre Antwort auf diese Anforderungen eine klassische Pyramidenstruktur, selbstorganisierte Kreise oder eine andere Organisationsform beinhaltet, bleibt Ihnen überlassen. Das Modell gibt keine Rezepte her, hilft aber enorm, die richtigen Fragen zu stellen.
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