Job Coaching für Mitarbeitende

Sie tun Ihre Arbeit und möchten sie gut machen. Sie sind dabei eingebunden in eine Führungs- und Organisationsstruktur, in eine Firma mit ihrer Kultur und ihren ungeschriebenen Regeln. Gleichzeitig haben Sie ihre eigenen Ansichten darüber was gut und wichtig ist. Daraus können sich Spannungsfelder ergeben, mit denen Sie aufgefordert sind umzugehen.
Ich unterstütze Sie dabei, hier einen für Sie gangbaren Weg zu finden: die Interessen Ihrer Firma zu wahren und sich dabei in einer Art und Weise zu positionieren, die für Sie stimmig ist und mit der Sie auf Dauer leistungsfähig und im Gleichgewicht bleiben.

Themenauswahl:

  • Ich liebe meinen Job, aber meine Solidarität mit der Firma nimmt immer nur ab – finde ich zurück zur Begeisterung die ich einmal hatte?
  • Wie kann ich gangbare Wege finden, konstruktiven Einfluss zu nehmen auf meine Arbeitssituation?
  • Mein Vertrauen in unsere Führungskräfte schwindet, ich will aber nicht zum Zyniker werden
  • Ich stelle an mir selbst Verschleisserscheinungen fest – wie kann ich dem entgegenwirken?
  • Ich bin in einer neuen Funktion / Abteilung und möchte mich bei der Bewältigung der neuen Anforderungen begleiten lassen
  • Ich wurde von meinem Arbeitgeber ultimativ aufgefordert, mein Verhalten zu verändern, weiss zu wenig wie ich das bewerkstellige und fürchte um meinen Job
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