"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Change und persönliches Wachstum.

Hier schreibe ich in loser Folge über Sinn und Unsinn aus der Welt der Manager und der Berater, über Dinge die mich beschäftigen - mal  ernst, mal heiter,  mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.

  • Vorgesetzte auf der Flucht - 05/2016

    Vorgesetzte auf der Flucht - 05/2016

    Von Stossdämpfern, Ur-Müttern, Ehemännern in akuter Ohrfeigengefahr, Aperos mit Cüpli und von der Aufgabe, aus dem Schatten zu treten.   

  • Castingshows und bunte Smarties - 04/2016

    Castingshows und bunte Smarties - 04/2016

    Von Superstars, Brillanz-Castings, bunten Smarties, Digital Natives, die nicht bei Allem anders sind, dem Silicon Valley, Warren Buffett und vom eigenen Wert.   

  • Sind Sie der limitierende Faktor? - 03/2016

    Sind Sie der limitierende Faktor? - 03/2016

    Von Support aus der Chefetage, einem Gesetz, das ich mal so in die Welt stelle, Korrelationen, Schimpansen, Sophokles und Shakespeare, lohnenden Investitionen und einer guten Nachricht punkto erfülltes Leben.   

  • Ein Herz für Zyniker - 02/2016

    Ein Herz für Zyniker - 02/2016

    Von fehlender Suppe, kollektiver Depression, Tullius Destructivus, Gleichgewichten des Schreckens, harten Wahrheiten, Mitgefühl und Wildschweinen.   

  • Sie führen, wenn Ihnen jemand folgt - 01/2016

    Sie führen, wenn Ihnen jemand folgt - 01/2016

    Von formaler Macht, High Flyers mit harten Landungen, einem Paradoxon, von Tanzpaaren, menschlichen Qualitäten und der Ästhetik meisterhafter Führung.   

  • Die etwas andere Jahresrückschau - 12/2015

    Die etwas andere Jahresrückschau - 12/2015

    von Kampfyoga, Altruismus-Drohnen, Tierschutzfanatikern, Verteidigern des ewigen Wohlbefindens, Bullshit Bingo im Wirtschaftsbund und Zuckerbergs Beitrag zu unserer emotionalen Kompetenz.   

neulich mit einem Pandazoom

 


Blog abonnieren:

 
Bitte geben Sie die Zahlen auf dem Bild in das Feld ein.