"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Change und persönliches Wachstum.

Hier schreibe ich in loser Folge über Sinn und Unsinn aus der Welt der Manager und der Berater, über Dinge die mich beschäftigen - mal  ernst, mal heiter,  mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.

  • Innere Struktur, äussere Struktur - 05/2020

    Innere Struktur, äussere Struktur - 05/2020

    Heute geht es darum, was stützt, wenn Stützen wegbrechen. Was dabei so vorkommt: Krisenintervention, Urvertrauen, Akzeptanz, Prüfungen, Frühlingstage mit Espresso, protektive Faktoren und Lesetipps.   

  • Anleitung zum Untergang reloaded - 04/2020

    Anleitung zum Untergang reloaded - 04/2020

    In der Krise sollten Sie vor allem an die Zeit nach der Krise denken. Heute geht es um falsche Reflexe. Was auch vorkommt: die Steinzeit, neurologische Tests, Übermüdung, ranziger Saft, schlechtes Timing, manisch-depressive Organisationen und der Aufschwung.   

  • Selbstorganisation kommt nicht von selbst - 03/2020

    Selbstorganisation kommt nicht von selbst - 03/2020

    Selbstorganisation heisst noch lange nicht, dass Sie nichts tun müssen. Heute gehts um Waghalsigkeit, Bling-Bling, begrabene Hunde, eine Kurzdefinition, Schraublizenzen und Feenstaub.   

  • Inside Out - 01/2020

    Inside Out - 01/2020

    Etwas wollen und sich mit etwas arrangieren sind zwei ganz verschiedene Dinge. Heute geht es um spassfreies Arbeiten, New Work, Frischzellenkuren, Holocracy, Ricardo Semler, Erdbeben, Bombenwürfe, das Eldorado und nachhaltige Entwicklung.   

  • Die satirische Jahresrückschau - 12/2019

    Die satirische Jahresrückschau - 12/2019

    Der satirische Jahres-Kehraus. Heute geht es um Kulturwandel, Food-Insta, den Nahost-Friedensprozess, das Sterben, eine politische Debatte, Schaumschlägerei, die McLaren-Version von Grün und sinkende Schiffe.   

  • Double Binds als Fortschrittsbremse - 11/2019

    Double Binds als Fortschrittsbremse - 11/2019

    Wenn sich der Mindset ändern soll, müssen es auch die Strukturen tun: Von Dinosauriern, Gehechel, Belohnungen, Fehlschlüssen, Glück, Betrunkenen und starken Hebeln.   

neulich mit einem Pandazoom

 


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