"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Change und persönliches Wachstum.
Hier schreibe ich in loser Folge über Sinn und Unsinn aus der Welt der
Manager und der Berater, über Dinge die mich beschäftigen – mal ernst, mal heiter, mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.
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Organisationsentwicklung: ein Tinguely im Haus? – 11/2021
Alles dort, wo es hingehört? Heute geht es um Organisationsentwicklung, Luhmann, Kinderzimmer, Spezialisten, Tinguely, Bagger und Schaufeln. Wennn übergeordnete handlungsleitende Prinzipien fehlen, geht viel Leistung verloren.
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Change Leadership: Buddha und die Manager – 09/2021
Wenn schon, denn schon. Heute geht es um Change Leadership, Wohnungen, Lebensweisheit, aufgebrezelte Geschäftsmodelle, das Nirvana und Langzeitschäden.
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Leadership: Auslaufartikel für Manager – 07/2021
Ausser Spektakel nichts gewesen? Heute geht es um Leadership, Mystery-Fans, Insiderwissen, Geheimcodes, Dominas, Managerkultur, Vernunft und Demut.
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Leadership: Bloss nicht einfach Gutes tun – 05/2021
Dürfen Manager es auch mal einfach gut meinen? Heute geht es um Leadership, Bonussysteme, Esoterik, Verantwortung, Protest, aufblühende Manager und Utopia.
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Organisationsentwicklung: go wild – 03/2021
Regeln sind auch nicht alles. Heute geht es um Organisationsentwicklung, den Klondyke, Johann Sebastian Bach, Spitzensport, Unsinn und kriminelle Energie.
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Leadership: Personality matters – 01/2021
Das aktuelle Welttheater zeigt einiges in Bezug auf Leadership. Heute geht es um Leadership, ein verkorkstes Business Date, Babyrasseln, Servant Leadership, freizeitorientierte Schonhaltung, Bienenstiche, Pferde und den Mut zu integren Entscheidungen.
