"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Change und persönliches Wachstum.
Hier schreibe ich in loser Folge über Sinn und Unsinn aus der Welt der
Manager und der Berater, über Dinge die mich beschäftigen – mal ernst, mal heiter, mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.
-
Leadership: Bloss nicht einfach Gutes tun – 05/2021
Dürfen Manager es auch mal einfach gut meinen? Heute geht es um Leadership, Bonussysteme, Esoterik, Verantwortung, Protest, aufblühende Manager und Utopia.
-
Organisationsentwicklung: go wild – 03/2021
Regeln sind auch nicht alles. Heute geht es um Organisationsentwicklung, den Klondyke, Johann Sebastian Bach, Spitzensport, Unsinn und kriminelle Energie.
-
Leadership: Personality matters – 01/2021
Das aktuelle Welttheater zeigt einiges in Bezug auf Leadership. Heute geht es um Leadership, ein verkorkstes Business Date, Babyrasseln, Servant Leadership, freizeitorientierte Schonhaltung, Bienenstiche, Pferde und den Mut zu integren Entscheidungen.
-
Die satirische Rückschau 2020 - 12/2020
Jahresende, Zeit für meinen jährlichen, nicht ganz so ernsten Rückblick. Heute geht es um entmystifizierte Zärtlichkeit, Krisenprofit, Dinosaurier, Heldenepen, verpuffende Euphorie und wildgewordene Psychoanalytiker. Im Podcast gibt’s noch einen Bonus-Track dazu.
-
Leadership: Keine Ausreden für Authentizität - 11/2020
Bei Authentizität gibt es keine Ausreden. Heute geht es um Leadership, falsche Gleichungen, Inkontinenz, hässliche Schuhe, die Qual der Wahl, Jobmüde CEO’s, Lügen, den moralischen Kompass und das Sein an sich.
-
Organisationsentwicklung: Mit Startups in den Abgrund? - 05/2020
Bei Anderen abschauen ist schon ok, solange man gut auswählt. Heute gehts um Organisationsentwicklung, Überlebende, Elan, Zeitbomben, Kaulquappen, Zumbalektionen und Frühlingsputz.
