Hier schreibe ich in loser Folge über Sinn und Unsinn aus der Welt der
Manager und der Berater, über Dinge die mich beschäftigen – mal ernst, mal heiter, mal pointiert. Die Beiträge sollen ein Stück Kurzweil verbreiten und weiteres Denken anregen zu den Herausforderungen, denen sich Führungskräfte von heute und morgen zu stellen haben.
Zum Jahresabschluss geht es um Donald, Roger Köppel, VW, den freien Markt, den Beraterdschungel, die Flat Rate, Überforderung und den Reiz der Arbeitswelt.
Die Ressourcen sind begrenzt - eine kluge Auswahl ist gefragt. Von Leadership, VIP’s, Alice im Wunderland, LSD, klassischen Dialogen, Werten, Zauberern und Taschendieben.
Leadership- und Kulturentwicklung: Von Leadership Coaching, Logik, Kollektivversagen, Banalitäten, Goethe und Shakespeare, Erweckungserlebnissen und überfälligen Lösungen.
Leadership und Organisationsentwicklung: Vollgas ist nicht immer gut. Von Fahrten durch die Innenstadt, Logik, Luftheulern, starken Hebeln, toten Pferden und einem längeren Leben.
Weitsicht ist gefragt: Von Leadership Coaching, Süssigkeiten, einem Experiment, Agonie, Erfolg im Leben, Versuchungen im Businessleben, tauglichen Ausbildungsformate und Zulassungsprüfungen für Investoren.
Interne Kooperation auf Topniveau ist ein Wettbewerbsvorteil: Von Organisationsentwicklung, Erschöpfungstod, Darwinfröschen und Dinosauriern, Mani Matter, Kampfkunst, klugem Rat und davon, wie Ausserordentliches geschieht.