Kooperationen

Bei grösseren Projekten und in spezifischen Gebieten arbeite ich mit ausgewählten Partnern zusammen. Durch gezielt zusammengesetzte Netzwerke erhalten unsere Kunden optimalen Support. Meine Dienstleistungen sind dadurch je nach Umfang und Komplexität der Aufträge flexibel skalierbar.

Meine Kooperationspartner:

  • True Leadership: meine eigene Plattform zum Schwerpunktthema Leadership in einer zeitgemässen Auffassung.
  • iek Institut für emotionale Kompetenz AG: Unternehmenskultur und HR-Strategieprojekte.
  • Newturn: Business Innovation, Unternehmenskultur, Vision und Strategie.
  • Marion Schmid Change Management: Strategieimplementierung end to end, Begleitung von Change Aspekten von strategischen Projekten.
  • HRM Quant: Aufbau von professionellen HR Strukturen für KMU, betriebliches Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung
  • Annatina Escher Koromzay:Bewegungstherapie , Seminare in Achtsamkeit sowie umfassende Begleitung von Führungskräften, die mit Höchstbelastungen umgehen müssen.
  • Privatklinik Hohenegg: Betreuung von Führungskräften mit krankheitsbedingten Ausfällen. Die Klinik deckt den stationären Bereich ab, ich begleite mit meiner Doppelkompetenz aus Business und Psychotherapie Führungskräfte als Coach beim Wiedereinstieg in den Job.
  • Stressnostress: Teil des Beraternetzwerkes für Information und Beratung rund um das Thema Stress am Arbeitsplatz, individuell und in Organisationen.
  • stress-los: Anbieter von Intensiv-Therapiewochen für Stressfolgeerkrankungen in Costa Rica. Ich bin Teil des Netzwerks für die psychotherapeutische Nachsorge nach dem Aufenthalt und als Executive Coach.
  • Stiftung ESPRIX: Business Excellence. Seit 2015 bin ich ehrenamtlich als EFQM Excellence Assessor tätig.
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